Employer branding w grupie TAURON

Wielka korporacja posiadająca ponad 11 submarek podjęła kroki, aby uspójnić wizerunek poprzez jeden logotyp dla całej grupy. Pokazujemy Państwu naszą wersję case study wewnątrz firmy, jak skutecznie wprowadzić zasady z księgi znaku w działach administracji, marketingu czy HR i połączyć go z rekrutacją.

Główne założenia

Przede wszystkim zakładamy, że większość pracowników biurowych nie wie co to księga znaku, a kolor firmowy to różowy.

Kanały dystrybucji

Umilacze projektowe w formie kubeczka to coś nietuzinkowego. Plakaty wewnątrz firmy, notesy przypominajkowe i wiele praktycznych gadżetów dla pracowników.

Warsztaty

Malowanie obrazów wyłącznie kolorami firmowymi, kredki ołówkowe i szkicowniki oraz szkolenia z typografii nie mogą być nudne nawet dla działu finansowego.

Akcje wewnątrz firmy

Akcja praktyczna edukacja

W kuchni pojawiły się kubeczki z określonymi kolorami firmy a każdy pracownik dostał lunch box, na którym w formie przyjaznej ściągawki była instrukcja opisywania historii dzięki ikonom. Tworzenie historii podczas jedzenia to jedna z przyjemniejszych rzeczy, dlatego postawiliśmy na jasne komunikaty ukazujące potencjał z dbania o wizerunek swój, ale i firmy.

W ramach tej akcji, zaprojektowaliśmy:

Kto nie kocha materiałów biurowych!?

Następnym krokiem były notesy przewodniki po firmie dostępne po części warsztatowej i rozdawane jako nagrody. W notesie znaleźliśmy instrukcję obsługi znaku Tauron, kilka ciekawostek z życia wziętych z działu marketingu (np. jakie popełnili najczęściej błędy przy używaniu logo) oraz kilka gier, które wykorzystują typografię grupy i zahaczają o misję i wizję firmy.

W ramach tej akcji:

Pomocny wzornik

Wzorniki to bardzo pomocne przyrządy w produkcji i kreacji. Przeważnie mają w sobie próbki materiałów lub specjalistyczne kolory. My zaś poszliśmy troszkę dalej i we wzorniku pokazałyśmy instrukcję obsługi firmy, sposób komunikacji z Klientem (bardzo przydatne, kiedy mamy problem z kontrahentem lub wewnątrz zespołu) oraz zebrane z ponad roku warsztatów ciekawostki i lifehacki!

W ramach tej akcji:

Warsztaty i eventy

Jakim krojem pisma jesteś?

Podobno na wybór czcionki ma wpływ nasz charakter. Prawnicy używają szeryfowej, zaś działy kretywne słynnego Poppins. A czego używasz Ty? Jakie kolory lubisz? Wyraź siebie poprzez sylabę! Takie warsztaty inspirująco polepszyły relacje między ludźmi, którzy mijają się w korytarzach i nie mają o sobie pojęcia. Płótno, farby i dobry szkoleniowiec potrafi zdziałać cuda.

W ramach tej akcji:

Akcja zewnętrzna rekrutacja

Jak zachęcić do pracy młodych ludzi na staże oraz płatne praktyki?

Grupa młodych lubi język bezpośredni i wartości w firmie. Młodzi ludzie potrafią zrezygnować z pracy, gdy czują, że muszą poświęcić własne życie i czas. Im więcej swobody w działaniu i możliwości rozwoju, tym lepiej. Kilka sztuczek i dobrze dobranych kanałów Social Media powodują niezłe wyniki wysłanych zapytań i odbytych rozmów rekrutacyjnych.

W ramach tej akcji:

Welcome On Board

Czyli dopełnienie do rekrutacji poprzez onboarding

Kreatywne welcome boxy przy zatrudnieniu, bardzo prosty i transparentny proces zatrudnienia powoduje, że zaufanie na dzień dobry mocno wzrasta a osoba jest pozytywnie zaskoczona.

W ramach akcji stworzyliśmy:

TAURON aplikacja Praca

Pozostałe projekty

Potrzebujesz skutecznego employer brandingu?

Skontaktuj się z nami!

    Przetarg z elementami emloyer brandingu dla Tauron

    Tauron jakiś czas temu

    Akcja dla TAURON