Branding
Jak się pracuje w agencji?
Każdy projekt to bilet do podróży pełnej wyzwań i kolorów. Kontrolerem, który do nas przyjdzie i krzyknie “dawaj bilecik” jest rynek 🙂
23 stycznia 2024
Wstęp do poradnika
Katalogi produktowe w naszej firmie zawierają setki tysięcy produktów. Możemy się założyć o cokolwiek, że macie ważniejsze i ciekawsze rzeczy do zrobienia, niż zapoznawanie się z każdym z nich i porównywanie ich do pozostałych pod kątem jakości i ceny 😉
Prezenty firmowe dopasowane z myślą o potrzebach nowych pracowników mają pozytywny wpływ na proces onboardingowy.
Jako agencja employer branding mamy na to rozwiązanie i chętnie podpowiemy Wam, jak szybko spośród produktów wybrać takie, które przekładają się na:
Wdrożenie
czyli produkty, które pomogą rozpocząć nowemu pracownikowi pracę szybciej
Wsparcie
czyli produkty, które będą wspierać go w codziennych zadaniach
Wdzięczność
czyli produkty, które obudzą uczucie wdzięczności za dopasowany prezent i poświęcony czas
Wartości firmy
czyli produkty, które pomogą utożsamić się z wartościami firmy i dodać energii do działania
Zapraszamy do lektury!
Od czego zacząć tworzenie Welcome Packa?
Zadaj sobie pytania pomocnicze
Co nowy pracownik powinien wiedzieć o firmie?
Jak w prosty i czytelny sposób przedstawić jej misję i wartości? Zabawną infografiką? Hasłem na kubku?
Jak sprawić, że poczuje się częścią firmy?
Podarować mu coś estetycznego, gadżet z którego będzie dumny, będzie miał go nie tylko w służbowych sytuacjach?
Jakie kluczowe informacje przydadzą mu się w pierwszych dniach pracy?
Telefony? Mapa? Zasady BHP?
Jak dodać energii do działania?
Czy tylko psychicznej, czy także fizycznej 🙂 ? Regularne picie wody na pewno wspomaga pracę mózgu! Wygodny plecak pomoże w dźwiganiu komputera.
Czy wybrane przedmioty są zgodne z wizerunkiem firmy?
Np. firma promuje wartości eko, a Welcome Pack zawiera produkty z najtańszego plastiku i nie nadające się do recyclingu.
Co konkretnie wesprze go w efektywnej pracy?
Czy pracuje z domu, z siedziby, czy w modelu hybrydowym?
Zadbaj o użyteczność!
Niech zawartość pudełka nie wywoła pytania “Okej, ale po co mi to?”
Dowiedz się więcej o pracownikach, zapytaj wprost czego potrzebują. Przejdź się po firmie i zobacz co mają na biurkach, poproś o zdjęcie miejsca pracy - jeśli pracują z domu. To naprawdę pomaga w trudnym procesie decyzyjnym 🙂
Zwróć uwagę na jakość!
Podejście “im taniej tym lepiej” nie przejdzie!
Długopis, który szybko przestanie pisać albo złamie się następnego dnia raczej wzbudzi frustrację i poirytowanie niż uczucie wdzięczności.
Nie bój się dopytywać o składy produktów i testy jakim zostały poddane!
A może ktoś już używa danej rzeczy już od dłuższego czasu? Nie wahaj się do niego zadzwonić i spytać o wrażenia - zbieranie feedbacku od prawdziwych użytkowników pozwoli Ci podjąć właściwą decyzję!
Bądź eko!
Jesteśmy wszyscy coraz bardziej świadomi cyklu życia poszczególnych rzeczy i ich wpływu na środowisko...
Nie wybierajmy czegoś, co zostanie użyte tylko raz i szybko wyrzucone!
Materiał ma znaczenie!
Nie wybierajmy czegoś, co zostanie użyte tylko raz i szybko wyrzucone!
Warto dopytać o szczegóły lub poprosić o próbki zanim podejmie się ostateczną decyzję.
Uwaga, np. papier z trawy różni się wyglądem od zwykłego - widoczne są drobinki roślin. Poza tym nie każdy papier tak samo przyjmuje kolor, dlatego zaplanowane elementy graficzne mogą wydrukowane wyjść inaczej niż w projekcie!
Nie zapominaj o kreatywności!
Notes to świetny pomysł, bo pisanie ręczne ma tyyyyle zalet: pomaga myśleć szybciej, skuteczniej i wspomaga zapamiętywanie!
Ale... w samym notesie też możesz umieścić całą masę rzeczy, które mogą:
- zawierać pożyteczne informacje
- wspierać kreatywność - np. przez zagadki
- wspomagać rozwój - przypomnienie zasad Agile albo trudnych marketingowych skrótów
- zwyczajnie poprawić humor - może przez komiksy dotyczące firmowego życia albo cytaty ze współpracowników :)?
Osądzaj po opakowaniu!
Jest często traktowane jako najmniej ważny element, ale może…
zawierać ważne informacje
- jeśli wybierzesz owijkę, która jest jednocześnie mapką albo spisem ważnych zadań do odhaczenia na początku
być użyteczne
- także po nacieszeniu się prezentem - możesz przecież tam trzymać ważne rzeczy
poskramiać chwasty i pomagać dżdżownicom 🙂 !
Nie wierzysz? Na warsztatach z dostępnego designu zaprojektowaliśmy w szalonym procesie twórczym pudełko, które jest naprawdę EKO 🙂
Inspiracje do podstawowego zestawu powitalnego
Oto kilka naszych pomysłów, które ułatwią start i sprawią, że nowy pracownik poczuje się jak u siebie już od pierwszych chwil w Twojej firmie!
Warto, żeby w szufladzie pracownik miał:
- długopisy
- notatnik / kalendarz / organizer
- smycz do kluczy / kart dostępu
- breloczek
Na start mu się przyda:
- list powitalny i/lub plan onboardingu
- mapa biura
- lista kontaktów biurowych
- regulamin / zasady dobrych praktyk
- karta dostępu
Do pracy mu się przyda:
- powerbank
- kabelek USB
- pendrive
- podkładka pod mysz
- wizytownik
Na przerwę w pracy:
- kubek
- kawa, herbata, cukier
- butelka z zaparzaczem / termos / bidon
- lunch box
Do odstresowania:
- gniotek antystresowy
- roślinka / nasiona do uprawy
- ramka na zdjęcia
- słodycze
- gry
Do lansowania 😉
- T-shirt
- bluza
- torba bawełniana / plecak
- czapka / rękawiczki / skarpetki
- spinki do mankietów
Zobacz realizacje i inspiracje
Poniżej wybrane realizacje Welcome Packów, które miałyśmy okazję przygotować dla Naszych wyjątkowych Klientów, a także inspiracje dla Was do stworzenia nowych zestawów.
Najlepsze rzeczy zaczynają się od jednego telefonu!
W tworzeniu Welcome Packów służymy całą swoją wiedzą i ogromnym doświadczeniem. Czekamy na nowe wyzwania! Odezwij się do nas.
Zobacz, co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić
Przez wiele lat wyspecjalizowałyśmy się w pomocy firmom w całym procesie onboardingu. Zobacz, czy znajdziesz coś dla siebie i swoich pracowników.
Gift Boxy
Świetne paczki prezentowe dla pracowników, klientów z logo Twojej firmy. Idealnie nadają się jako dodatek do onboardingu lub dopełnienie imprezy firmowej.
Employer Branding
Działania poprawiające zadowolenie działu HR i nowo zatrudnionych pracowników. Przemyslane handbooki, welcome booki czy prezentacje wdrożeniowe.
Produkcja
Nadruki na materiach typu tekstylia, metal, plastik czy szkło. Wszystko robione zgodnie ze sztuką oraz pakowane lub konfekcjonowane z poszanowaniem CSR.
Strony internetowe
Sprzedające Twój produkt, czy usługę gotowe strony internetowe. Projektowane pod potrzeby Twoich klientów czy pracowników. Ładne i intuicyjne.
Studio graficzne
Intuicyjne serca naszych graficzek i bystre oko managera pomogą zaprojektować piękne katalogi, ulotki, strony www, materiały reklamowe czy księgi identyfikacji wizualnej.
Sprawdź, czy Klienci lubią z nami współpracować
Nasi Klienci cenią sobie nasze usługi, o czym świadczą same pozytywne opinie na Google
Poprzedni
Następny
Wybieramy i polecamy produkty sprawdzonej jakości
Ograniczamy zużycie materiałów poprzez metodę zero waste
Prąd w magazynie pobieramy z zielonej energii
W każdy projekt wkładamy serce i zaangażowanie
Wiążemy się z klientami na długie lata
Spełniamy nawet te najśmielsze życzenia, spokojnie napisz
Krótka rozmowa rozjaśni nasze umysły i pozwoli szybciej zrozumieć Twoje potrzeby. Odbieramy telefony, odczytujemy maile, wybierz dogodną dla Ciebie formę kontaktu.
Zadzwoń
Napisz
Blog do kawy
Regularnie dzielimy się sprawdzonymi informacjami, które możesz łatwo wdrożyć, aby uczynić swoją firmę bardziej przyjemną dla pracowników.
Gadżety Reklamowe
Projektowanie Welcome Book i Handbook dla pracowników: Międzynarodowe trendy i praktyki
Wdrożenie nowych pracowników w zakamarki Waszej firmy to kluczowy moment, który wpływa na ich zaangażowanie i późniejszą efektywność w pracy, a także zmniejsza ryzyko zbyt częstej rotacji pracowników. W dzisiejszym artykule omówimy, jak zaprojektować Welcome Book i Handbook, aby jak najlepiej przywitać nowo zatrudnionych.
8 stycznia 2024
Onboarding
Największe problemy przy rekrutacji pracowników do firm w 2024 roku: Wyzwania i strategie przezwyciężania
Planujesz rekrutację nowych pracowników w 2024 roku? Czekają na Ciebie nowe wyzwania wynikające z dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego. Z jakimi problemami borykać się będą firmy w procesie rekrutacyjnym? Jak sobie z nimi radzić? Na wszystkie pytania odpowiemy w artykule.
2 stycznia 2024
Gadżety Reklamowe
Powitanie i wdrożenie nowego pracownika: Klucz do sukcesu zespołu
Chcesz zapewnić płynne i inspirujące powitanie dla nowego pracownika? Odkryj najlepsze praktyki i sprawdzone sposoby na skuteczne wdrożenie w nowej firmie.
6 lipca 2023