Welcome Pack dobry!
Witamy Cię na naszej stronie - prosimy rozgość się 🙂
Na Twojej drodze właśnie stanęły partnerki na długie lata.
Mamy wiele do zaoferowania, choć najbardziej dumne jesteśmy z welcome packów, materiałów onboardingowych i prezentów świątecznych.
Bardzo lubimy rozmawiać i doradzać, więc zapraszamy do kontaktu.
Co możemy dla Ciebie zrobić?
Jesteśmy partnerem dla działów HR, marketingu oraz działów szkoleń i komunikacji. Pomożemy w działaniach związanych z komunikacją wewnętrzną oraz zewnętrzną firmy dla nowych pracowników i klientów tworząc materiały do jasnej i prostej komunikacji poprzez przemyślany employer branding.
Świetne prezenty dla pracowników w przemyślanych zestawach z logo firmy
Prezenty świąteczne dla pracowników z logo firmy na każdą okazję jak święta, eventy
Intuicyjne handbooki powitalne, przyjazne procedury oraz skuteczny onboarding nowych pracowników
Spakujemy gadżety w gotowe pudełka, wyślemy lub przechowamy w magazynie
Zaprojektujemy i wdrożymy intuicyjne strony www będące wizytówką Twojej firmy
Subtelna ręka graficzek i projektantek procesów pomoże stworzyć piękne projekty graficzne
Poradnik, jak stworzyć świetny Welcome Pack
Ponieważ znamy się na projektowaniu i produkcji paczek, zapraszamy do skondensowanego poradnika z lifehackami - co wybrać, jak zaprojektować, czyli jak przejść przez proces.
Nasze portfolio
Zajrzyj za kulisy naszych projektów – stworzyłyśmy wiele welcome packów, gift boxów i innych pięknych prezentów dla pracowników. Każdy projekt to inna historia, ale zawsze kończy się tym samym: zadowolonymi klientami i satysfakcją.
Case study projektów onboardingowych
Poniżej kilka przykładów kampanii onboardingowych poprawiających skuteczność działania HR, które zaowocowały wysłaniem ponad 10 000 nowych aplikacji.
Kampania rekrutacyjna dla OBI
Program lojalnościowy dla pracowników
Akcja dla TAURON
Akcja rekrutacyjna połączona z onboardingiem wewnętrznym
Carpets&More
Akcja stażowa
Poradnik, jak stworzyć świetny Handbook i Welcome Book
Wskazówki dla działów HR, marketingu i właścicieli firm
Pracujemy dla takich firm: jak
Współpracujemy z różnymi markami – jedne wracają po więcej, inne zostają z nami na dłużej. Zawsze robimy to z pełnym zaangażowaniem.
Nasze kobiece wartości
Wierzymy, że biznes można prowadzić z sercem – stawiamy na współpracę opartą na zaufaniu, szacunku i empatii.
Dobre relacje z klientami
Szanujemy Wasz czas i atmosferę pracy. Nie narzucamy swojej woli, wykonujemy pracę starannie i rzetelnie.
Autentycznie i z wyczuciem
Rzeczy, które wychodzą spod naszej ręki, są dopracowane, pachną świeżością i dbałością o detal.
Metoda WIN - WIN
Wygrywają ci, którzy kopią do jednej bramki. Jesteśmy tymi, którzy są z Wami w drużynie.
CSR - Społeczna odpowiedzialność biznesu
Ponieważ same mocno wierzymy w przekazywanie dobra ludziom i bycia autentycznym, wspieramy osoby wykluczone z rynku pracy, aby niezależnie od choroby mogły rozwijać pasje i... przychodzimy do Was z propozycją! Według nowej ustawy wszelkie działania CSR będą mogły zostać rozliczone, a współpracując z nami - dostajecie świetną jakość usług oraz zniżki z podatku dochodowego.
Sprawdź, czy Klienci lubią z nami współpracować
Nasi Klienci cenią sobie nasze usługi, o czym świadczą same pozytywne opinie na Google
Wybieramy i polecamy produkty sprawdzonej jakości
Ograniczamy zużycie materiałów poprzez metodę zero waste
Prąd w magazynie pobieramy z zielonej energii
W każdy projekt wkładamy serce i zaangażowanie
Wiążemy się z klientami na długie lata
Spełniamy nawet te najśmielsze życzenia, spokojnie napisz
Krótka rozmowa rozjaśni nasze umysły i pozwoli szybciej zrozumieć Twoje potrzeby. Odbieramy telefony, odczytujemy maile, wybierz dogodną dla Ciebie formę kontaktu.
Zadzwoń
Napisz
Blog do kawy
Regularnie dzielimy się sprawdzonymi informacjami, które możesz łatwo wdrożyć, aby uczynić swoją firmę bardziej przyjemną dla pracowników.
Jak się pracuje w agencji?
Każdy projekt to bilet do podróży pełnej wyzwań i kolorów. Kontrolerem, który do nas przyjdzie i krzyknie “dawaj bilecik” jest rynek 🙂
Projektowanie Welcome Book i Handbook dla pracowników: Międzynarodowe trendy i praktyki
Wdrożenie nowych pracowników w zakamarki Waszej firmy to kluczowy moment, który wpływa na ich zaangażowanie i późniejszą efektywność w pracy, a także zmniejsza ryzyko zbyt częstej rotacji pracowników. W dzisiejszym artykule omówimy, jak zaprojektować Welcome Book i Handbook, aby jak najlepiej przywitać nowo zatrudnionych.
Największe problemy przy rekrutacji pracowników do firm w 2024 roku: Wyzwania i strategie przezwyciężania
Planujesz rekrutację nowych pracowników w 2024 roku? Czekają na Ciebie nowe wyzwania wynikające z dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego. Z jakimi problemami borykać się będą firmy w procesie rekrutacyjnym? Jak sobie z nimi radzić? Na wszystkie pytania odpowiemy w artykule.
Powitanie i wdrożenie nowego pracownika: Klucz do sukcesu zespołu
Chcesz zapewnić płynne i inspirujące powitanie dla nowego pracownika? Odkryj najlepsze praktyki i sprawdzone sposoby na skuteczne wdrożenie w nowej firmie.