Elegancka współpraca ze stylową firmą
Carpets&More
Employer branding w firmie Carpets&More
Elegancka współpraca ze stylową firmą
Główne założenia
Ważne, aby każdy pracownik wiedział, że piękno to podstawa funkcjonowania tej firmy. Wytłumaczenie podstawowych zasad komunikacji z Klientem są ważnym aspektem podczas rekrutacji i pracy.
Kanały dystrybucji
Solidnie zrobiony brandbook, w którym znajdziemy m.in. zasady projektowania postów na social media, zasady pisowni i konkretne wskazówki jak zwracać się do Klientów.
Warsztaty - Akademia
Malowanie obrazów wyłącznie kolorami firmowymi. Kredki ołówkowe i szkicowniki oraz szkolenia z typografii nie mogą być nudne nawet dla działu finansowego!
To była czysta przyjemność pracować na tak pięknych zdjęciach!
Właścicielka Carpets&More niezwykle ceni transparentność zasad i piękno w każdej postaci, dlatego nasza współpraca z takimi estetkami jak my układała się wspaniale podczas projektowania wszystkich materiałów firmowych a także szkoleń dla pracowników!
Wykonałyśmy dla Klienta:
- Księgę Znaku
- Plakaty onboardingowe
- Ulotki informacyjne
- Zestawy przyborów wspierające onboarding
- Projekt newslettera
- Serię warsztatów i szkoleń
Księga znaku
Przejrzysta instrukcja
Księga znaku to bardzo ważny dokument, który oszczędza naprawdę wiele godzin sporów i koncepcyjnej pracy :).
To prosta i przejrzysta “instrukcja dla wszystkich” ponieważ zawarłyśmy w niej informacje, które prowadzą za rękę odbiorcę i odpowiadają szczegółowo na pytanie “czy jest to użyte prawidłowo” (zawsze dodajemy dużo wizualizacji!).
Co i jak - przewodnik po firmie
Opisałyśmy także szczegółowo (wraz z przykładami!) jakie warunki muszą spełniać wszystkie używane w komunikacji elementy: zdjęcia, czcionki czy… język postów na social mediach.
Brandbook, to nie tylko logo i kolory! To służący latami wzornik, rozwiązywacz problemów, upraszczacz decyzji, drogowskaz i światełko latarni wskazujące drogę w burzliwym morzu zmieniających się koncepcji.
Dzięki dokładnemu zbadaniu nie tylko potrzeb Klienta, ale jego odbiorców możemy stworzyć spójną i kompleksową całość.
Akcja wewnętrzna dla nowych pracowników
Plakaty z wytycznymi dla nowych grafików
W tym zadaniu wszystkie nasze graficzki z zapałem zaangażowały się w projekt – też kiedyż były początkujące, w zupełnie nowym miejscu, z tysiącem nowych rzeczy do ogarnięcia…
Doskonale znały wszystkie wyzwania Nowej Osoby w Nowym Miejscu dlatego za cel postawiły sobie, żeby jak najbardziej ułatwić i uprzyjemnić pracę swoim koleżankom i kolegom po fachu.
Z uwagą wysłuchałyśmy ich uwag i wskazówek, przeanalizowałyśmy fora internetowe i listy najczęściej zadawanych pytań i problemów… Potem wszystko ujęłyśmy w prostą i czytelną formę plakatów, które zawisły w biurach (a także toaletach ;)!) Carpets&More – w takiej postaci są zawsze “na wierzchu” więc niezbędne informacje są dostępne dosłownie na pierwszy rzut oka i nie trzeba się do nich dokopywać.
Dzięki temu oszczędzają stresu Nowym i dodatkowych pytań tym bardziej doświadczonym. Wszyscy zyskują!
Materiały wewnętrzne - Akademia
Carpets & More Akademia
To specjalne warsztaty “szyte na miarę” nie tylko dla pracwoników, ale i partnerów biznesowych.
Dzięki szkoleniom sprzedaż jest bardziej świadoma a wskazówki jak polepszyć komunikację i dowiedzieć się jakie są prawdziwe potrzeby Klienta są bezcenne!
Materiały szkoleniowe
Na potrzeby Carpets&More Akademia opracowałyśmy wyjątkowe materiały szkoleniowe przepełnione merytorycznymi treściami.
Dodatkowo opracowałyśmy też specjalny Newsletter wysyłany do uczestników warsztatów!
Akcja zewnętrzna rekrutacja
Ulotki informacyjne
Ulotki informacyjne – chyba wszyscy kojarzą te tony niepotrzebnych skrawków papieru fruwających po ulicach miast… Nie chciałyśmy, żeby nasze podzieliły ich smutny los :).
Dlatego dla Carpets&More zaprojektowałyśmy nie tylko ładne, ale i wypełnione ważnymi informacjami podanymi w lekki i przyjazny sposób – i voila! Już trudniej wyrzucić taką ulotkę, bo przydaje się jako podręczna ściągawka 🙂
Co i jak - przewodnik po firmie
Opisałyśmy także szczegółowo (wraz z przykładami!) jakie warunki muszą spełniać wszystkie używane w komunikacji elementy: zdjęcia, czcionki czy… język postów na social mediach.
Brandbook, to nie tylko logo i kolory! To służący latami wzornik, rozwiązywacz problemów, upraszczacz decyzji, drogowskaz i światełko latarni wskazujące drogę w burzliwym morzu zmieniających się koncepcji.
Dzięki dokładnemu zbadaniu nie tylko potrzeb Klienta, ale jego odbiorców możemy stworzyć spójną i kompleksową całość.
Potrzebujesz przejrzystej Księgi Znaku?
Skontaktuj się z nami! Krótka rozmowa rozjaśni nasze umysły i pozwoli szybciej zrozumieć Twoje potrzeby. Odbieramy telefony, odczytujemy maile, wybierz dogodną dla Ciebie formę kontaktu.
Zadzwoń
Napisz
Sprawdź, czy Klienci lubią z nami współpracować
Nasi Klienci cenią sobie nasze usługi, o czym świadczą same pozytywne opinie na Google
Wybieramy i polecamy produkty sprawdzonej jakości
Ograniczamy zużycie materiałów poprzez metodę zero waste
Prąd w magazynie pobieramy z zielonej energii
W każdy projekt wkładamy serce i zaangażowanie
Wiążemy się z klientami na długie lata
Przykłady kampanii onboardingowych dla innych firm
Poniżej kilka przykładów kampanii onboardingowych poprawiających skuteczność działania HR, które zaowocowały wysłaniem ponad 10 000 nowych aplikacji oraz przykłady kluczowych firmowych materiałów graficznych.
Kampania rekrutacyjna dla OBI
Program lojalnościowy dla pracowników
Akcja dla TAURON
Akcja rekrutacyjna połączona z onboardingiem wewnętrznym
Blog do kawy
Regularnie dzielimy się sprawdzonymi informacjami, które możesz łatwo wdrożyć, aby uczynić swoją firmę bardziej przyjemną dla pracowników.
Jak się pracuje w agencji?
Każdy projekt to bilet do podróży pełnej wyzwań i kolorów. Kontrolerem, który do nas przyjdzie i krzyknie “dawaj bilecik” jest rynek 🙂
Projektowanie Welcome Book i Handbook dla pracowników: Międzynarodowe trendy i praktyki
Wdrożenie nowych pracowników w zakamarki Waszej firmy to kluczowy moment, który wpływa na ich zaangażowanie i późniejszą efektywność w pracy, a także zmniejsza ryzyko zbyt częstej rotacji pracowników. W dzisiejszym artykule omówimy, jak zaprojektować Welcome Book i Handbook, aby jak najlepiej przywitać nowo zatrudnionych.
Największe problemy przy rekrutacji pracowników do firm w 2024 roku: Wyzwania i strategie przezwyciężania
Planujesz rekrutację nowych pracowników w 2024 roku? Czekają na Ciebie nowe wyzwania wynikające z dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego. Z jakimi problemami borykać się będą firmy w procesie rekrutacyjnym? Jak sobie z nimi radzić? Na wszystkie pytania odpowiemy w artykule.
Powitanie i wdrożenie nowego pracownika: Klucz do sukcesu zespołu
Chcesz zapewnić płynne i inspirujące powitanie dla nowego pracownika? Odkryj najlepsze praktyki i sprawdzone sposoby na skuteczne wdrożenie w nowej firmie.
Poradnik, jak stworzyć świetny Welcome Pack
Ponieważ znamy się na projektowaniu i produkcji paczek, zapraszamy do skondensowanego poradnika z lifehackami - co wybrać, jak zaprojektować, czyli jak przejść przez proces.
