brandbook
Kobieca Agencja Employer Branding
Jesteśmy partnerem dla działów HR, marketingu oraz działów szkoleń i komunikacji.
Pomożemy w działaniach związanych z komunikacją wewnętrzną oraz zewnętrzną firmy dla nowych pracowników i klientów.
Tworzymy materiały do jasnej i prostej komunikacji dla nowych pracowników oraz działów HR.
Pomagamy w dotarciu do nowych pracowników poprzez przemyślany employer branding, a na koniec przygotujemy świetne welcome packi i prezenty dla Klientów.
Oferta dla Ciebie
- Kampanie rekrutacyjne
- Kreatywne Key visuale
- Hand book i welcome book
- Komunikacja wewnętrzna
- Super Welcome Packi
- Budowanie platform do rekrutacji
- Kampanie ‘welcome on board’
- Projekty kampanii rekrutacyjnych
- Księgi znaków i standaryzacje
Zobacz przykłady efektywnych welcome book i handbook
Zobacz przykłady efektywnych welcome book i handbook
Pracujemy dla:
Realizacje
Poniżej kilka przykładów kampanii onboardingowych poprawiających skuteczność działania HR, które zaowocowały wysłaniem ponad 10 000 nowych aplikacji.
Wybrane opinie na Google
Nasze kobiece wartości
Dobre relacje z klientami
Szanujemy Wasz czas i atmosferę pracy. Nie narzucamy swojej woli, wykonujemy pracę starannie i rzetelnie.
Autentycznie i z wyczuciem
Rzeczy, które wychodzą spod naszej ręki, są dopracowane, pachną świeżością i dbałością o detal.
Metoda WIN - WIN
Wygrywają ci, którzy kopią do jednej bramki. Jesteśmy tymi, którzy są z Wami w drużynie.
Odpowiedzialność społeczna biznesu
Ponieważ same mocno wierzymy w przekazywanie dobra ludziom i bycia autentycznym, wspieramy osoby wykluczone z rynku pracy, aby niezależnie od choroby mogły rozwijać pasje i… przychodzimy do Was z propozycją! Według nowej ustawy wszelkie działania CSR będą mogły zostać rozliczone, a współpracując z nami – dostajecie świetną jakość usług oraz zniżki z podatku dochodowego
Możesz spokojnie napisać nawet te najśmielsze marzenia.
Zerknij na blog
Jak się pracuje w agencji?
Każdy projekt to bilet do podróży pełnej wyzwań i kolorów. Kontrolerem, który do nas przyjdzie i krzyknie “dawaj bilecik” jest rynek 🙂
Projektowanie Welcome Book i Handbook dla pracowników: Międzynarodowe trendy i praktyki
Wdrożenie nowych pracowników w zakamarki Waszej firmy to kluczowy moment, który wpływa na ich zaangażowanie i późniejszą efektywność w pracy, a także zmniejsza ryzyko zbyt częstej rotacji pracowników. W dzisiejszym artykule omówimy, jak zaprojektować Welcome Book i Handbook, aby jak najlepiej przywitać nowo zatrudnionych.
Największe problemy przy rekrutacji pracowników do firm w 2024 roku: Wyzwania i strategie przezwyciężania
Planujesz rekrutację nowych pracowników w 2024 roku? Czekają na Ciebie nowe wyzwania wynikające z dynamicznie zmieniającego się środowiska biznesowego. Z jakimi problemami borykać się będą firmy w procesie rekrutacyjnym? Jak sobie z nimi radzić? Na wszystkie pytania odpowiemy w artykule.
